“三无”人员考研,会不会被歧视?
作者:简历设计网 2023/12/12 22:55:36
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2024年考研复习正在进行中。

已经有2025年考研的同学蠢蠢欲动了,最近,就有同学发私信问,“三无”人员考研,会不会被歧视?

这里所谓的“三无”人员,主要是指大学期间的经历比较平淡无奇的同学,具体指:“无奖学金、无科研竞赛经历(文章发表)、无实习经历”。

作为过来人,就针对这个问题谈一下自己的看法吧。

1、“三无”考生,才是大多数!

我们都知道,读研有两个渠道。

一是通过推免(保研),不用参加研究生考试,只需要参加学校夏令营,然后参加学校的研究生推免选拔就可以拿到学校的Offer。

并且一个人可以拿多所大学的Offer。

二是通过全国研究生考试来读研,不光要通过初试,还要通过过复试,竞争会比较激烈。

第一种推免生,基本上会将“三无人员”排除在外。

因为,想要拿到研究生推免资格,在本科成绩、科研竞赛经历、实习经历等方面,都需要有所建树。

比如,本科成绩一直都名列前茅,奖学金拿到手软。

本科阶段参加过科研项目,并且有相关论文发表。

本科阶段参加过竞赛并且有获奖。

本科阶段有在大厂实习的经历。

总之,你在某个方面的表现特别突出,这对于保研来说,都是加分项,也是保研成功的关键。

只不过,推免生的占比很小。

只有一些“985”大学的推免率稍微高一些,大部分可能也只有20%-30%,并且本校推免生占了大多数。

而像一些普通院校,推免生非常少,可能占比也只有个位数。

所以说,就整个本科生来说,普通人才占了大多数。

如果,再放到考研的学生中来看,大部分考生可能都是所谓的“三无”人员,毕竟,如果各方面都比较优秀的话,可能早都保研了,压根都不用去考研。

就拿我们班来说吧,作为一所中档“985”大学,全班55个人,最终成功保研的同学只有10个人,并且,还有6个都是保本校。

而选择就业的同学只有很少一部分,剩下的超过30个人都是考研的同学。

这还是“985”大学的情况。

像其他普通院校,推免生所占比重会更小,1%都是有可能的。

看到这里,准备考研的“三无”同学是不是心情好多了呢?

所以说,“三无”同学,如果想考研就放心大胆地去考,因为,你的竞争对手大部分都是跟你同一个量级的选手。

当然,这并不是说本科期间的获奖、科研经历、实习经历对考研就没用,相反,作用很大。

考研复试,它们依旧是加分项!

考研初试,主要看考研成绩。

但是,对于考研复试来说,大学获奖、科研项目经历等,都属于加分项,有,肯定要比没有强很多。

考研初试过后,虽然大家都处于同一个起跑线上,但是,你有以上这些经历,别人没有,那么,你复试成功的概率就要更大一些。

因为,最近几年,大学都越来越看重考生的综合素质,也在慢慢弱化考研初试成绩,考研面试之前,很多高校都要求考生上传个人资料,包括本科成绩单、科研项目经历、获奖证书、英语四六级证书等等。

然后,学校会根据考生上传的资料进行打分,打分成绩最终也会作为考生复试成绩的一部分。

所以说,想跟大家说的是,如果,你现在还没有考研,还在上大一、大二,那么,就算保研没有希望,你也不能完全躺平,依旧要让自己的大学经历更加丰富一些。

你要努力去争取奖学金;

你要积极参加一些科研项目,不获奖其实也没有关系;

你要争取一些实习机会,多实践:

你要去考大学英语四级、六级。

因为,等你考研时,就会发现,之前所有的付出都不会白白浪费的。

在你考研成功上岸的那一刻,你也会感谢曾经努力的自己。


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